Les MdE ont été évaluées début 2016 par le Ministère du Travail et la DGEFP en lien avec l’AVE. Les notes attribuées entre 0 et 50 points ont entrainé des conséquences sur la dotation de l’Etat :
 
– En dessous de 30 points : suppression des financements de l’Etat
–  Entre 30 et 50 points : maintien du financement
– Entre 45 et 50 points : augmentation par un bonus
 
Le Synami dénonce :
–  Une grille non publiée et des résultats qui ne peuvent que laisser place à la suspicion dans ce « classement » des structures
– Une dotation de l’année en cours remise en cause en milieu d’année
– Le risque de fermeture pour 19 MdE et combien de salariés licenciés ?
 
Loin de levée les incertitudes sur l’avenir des MdE, nous sommes exaspérés par cette stratégie qui vise à « sacrifier » les dits plus faibles à partir de critères opaques dans le seul but de maintenir une dotation à périmètre constant.
 
En gros, il vaut mieux se couper une petite partie du corps (les 19 MdE qui n’ont pas le droit à une seconde chance) pour continuer à fonctionner. Qu’en sera-t-il l’an prochain ? Passerons-nous de 19 à 38 ? Avec les mêmes critères obscurs ? Tout cela est intolérable et montre bien à quel point le travail de nos collègues ne compte guère pour certains !