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L’ARML Bretagne répond enfin aux salariés
lundi 5 mai 2014
Il a donc fallu 6 mois pour obtenir la mise en place de la formation de l’action collective nationale "prévenir la souffrance au travail" ainsi qu’une réunion régionale d’information et d’échange autour de la formation professionnelle.
Que dire à part enfin ? Rien si ce n’est que nous aurions dû dans cette région être à la pointe du dialogue social dans les ARML, que nous avons perdu du temps alors que les salariés ont besoin d’être entendu à cet échelon régional ou encore que nous aurions pu préparer en amont les changements dû à la réforme de la formation professionnelle (même si ce n’est pas trop tard !).
Nous attendons fin juin, prévisionnel donné, une rencontre avec impatience car nous aurons l’occasion de parler franchement, dans le cadre du paritarisme, de l’attente des salariés.