[(APRES PLUSIEURS MOIS D’ATTENTE, LE RAPPORT IGAS DEMANDE PAR L’INTERSYNDICALE VA NOUS ETRE PRESENTE CE MERCREDI 30 NOVEMBRE, UNE ANALYSE VOUS SERA LIVRE APRES LECTURE PAR NOS INSTANCES)]
Chers collègues ;
La Garantie Jeune (GJ), depuis 2013, a investi le quotidien de plus en plus de salariés et fera pleinement partie de notre accompagnement des jeunes à partir de Janvier prochain avec la généralisation de la démarche.
En novembre 2015, avec le soutien de notre Secrétaire Général Confédéral Laurent Berger, nous avons entrepris d’interroger les salariés mettant en œuvre la GJ pour que nous puissions faire remonter leurs remarques, interrogations, critiques, suggestions.
Notre idée était de comprendre les impacts de la GJ sur les salariés et leurs structures, mesurer l’écart entre la théorie et le réel, observer l’état du réseau des Missions Locales et dégager des pistes de progrès.
Que dire avant que vous passiez à la lecture ? Ce document mérite que vous preniez le temps de le lire, il contient de l’analyse tout en préservant le « brut » de la parole de nos collègues – vos collègues, il montre des choses difficiles mais aussi des réflexions positives.
Beaucoup parlent de la GJ mais la parole des salariés n’a jamais été entendue jusque-là ou sinon soit de manière partielle ou ciblée. Désormais grâce à ce livre blanc, vous saurez enfin où nous en sommes avant la généralisation.
Bonne lecture,
L’équipe du Synami CFDT