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La négociation salaire du 10 octobre heure par heure et bilan de la mobilisation : Second round le 5 décembre

  En direct de la négo :

10h45 : la négociation sur les salaires n'a pas encore commencé, d'autres points sont abordés en préalable : la garantie du bénéfice de l'ancienneté en cas de maladie. Nous avons fait une première annonce aux employeurs
sur la vague des débrayages.  
11h30 : Pas d'accord sur le projet ancienneté/maladie : toutes les organisations syndicale ont refusé le projet. L'UNML annonce qu'elle fera une nouvelle proposition à la prochaine séance. La négo salaire va pouvoir commencer, nous avons annoncé que le seuil des 100 structures en débrayage total a été franchi, en donnant le nombre par région.

Direct négo 12:00 : Coup de théâtre sur un autre sujet : Nous avions obtenu de haute lutte avant les vacances (cf les infos sur le site), une amélioration conventionnelle des prises en charge des carences maladie, 3 au lieu d’une par an pour tous ceux qui n’avaient pas de pratique plus favorable au local (cf : ML, arrêt maladie : Victoire syndicale, prise en charge de 3 carences par an !). Cette avancée réelle pour des milliers de salariés ne s’appliquera pas ! CGT, FO et CFTC s’y opposent (si 3 syndicats sur 5 s’opposent à un texte, il ne s’applique pas) ! C’est pour le Synami une régression incroyable, nous reviendrons sur cette affaire après la négo salaire (pour ne pas la perturber avec une polémique entre syndicats).

Du coup, la négo salaire ne commence que maintenant

12h30 : Première passe d’arme sur les salaires, l’UNML considère qu’il n’y a pas à rougir des niveaux de salaire, le Synami rappelle que nos salaires sont bas par rapport aux salaires moyens français. La séance est levée pour déjeuner, le dur de la négo dès la reprise à 14h00

Reprise des négos à 14h00

En entrée, après l’exposé de l’UNML des difficultés financières du réseau (on vous les passe), toutes les délégations syndicales demandent 4,60€

A 14h30 :Les employeurs proposent un coup de pouce sur la plus basse cotation (321) et de renvoyer la négo salaire à décembre avec les nouveaux éléments liés à la révision de la classification qui est en cours. Pour le Synami, c’est inacceptable, la révision de la classification n’est pas acquise, et si elle a lieu, elle n’impactera pas tous les salariés et c’est une réforme à long terme pour l’amélioration des carrières, cela ne règle pas la baisse du pouvoir d’achat maintenant.

Nouvelle interruption de séance, le Synami annonce 124 structures en débrayage total, 269 en débrayage partiel.La mobilisation a été massive !

 

 

15h30 : reprise de la négo après une longue suspension de séance de l’UNML (plus d’une demi-heure !) : les employeurs maintiennent que la révision de la classification, qui sera discuté le 13 novembre, aura des impacts salariaux, et que donc, ils veulent négocier les salaires (et la valeur du point) après, lors de la séance du 5 décembre. Les syndicats sortent à leur tour pour se consulter.
15h58 : L’ensemble des syndicats demande que l’UNML fasse une proposition. Le Synami CFDT demande une proposition sur la valeur du point. Nous proposons aussi qu’à défaut du point, nous serions ouverts à une discussion sur la classification, si : 15 points sont assurés pour tous independamment des progrès directement générés par la classification.
16h00 : Suspension de séance demandée par l’UNML.
16h07 : L’UNML revient sur le fait qu’elle ne refuse pas de négocier. Elle affirme que par le passé, il a fallu quelques fois prendre plus de temps mais il y a eu aboutissement. L’UNML souhaite attendre décembre pour avoir des éléments concrets sur les financements pour l’année qui vient et les suivantes.
16h20 : Devant le blocage, le Synami, qui cherche tous les moyens pour obtenir de l’augmentation, demande que l’UNML annonce une enveloppe globale de 3,5% de masse salariale supplémentaire à repartir lors de la prochaine commission paritaire. L’UNML refuse !
16h22 : L’UNML conclut sur le fait qu’en décembre, il sera dans la proposition.
16h24 : Clôture de la séance. Au vu de cet échec et de la perte de la prise en charge de la carence, le Synami va réunir son conseil syndical national d’urgence.
 

Merci à tous les salariés qui ont participé au débrayage, nous avons perdu le 1er round, MAIS le combat continu, second round le 5 décembre.

 

VOS DEBRAYAGES EN CHIFFRE SUR LA BASE DE VOS REPONSES !

Modalité Total
Absent ce mercredi mais je soutiens 134
Débrayage complet 128
J’ai débrayé 256
Total 518

 

 

Modalité Régions Total
Absent ce mercredi mais je soutiens Aquitaine 12
  Auvergne 2
  Bourgogne 4
  Bretagne 9
  Centre 7
  Champagne Ardennes 4
  Ile de France 15
  Languedoc Roussillon 7
  Loraine 5
  Midi Pyrénées 4
  Nord pas de Calais 10
  Paca 1
  Pays de la loire 29
  Picardie 2
  Poitou Charentes 6
  Rhone Alpes 17
Total Absent ce mercredi mais je soutiens 134

 

 

Modalité Régions Total
Débrayage complet Aquitaine 12
  Bourgogne 2
  Bretagne 5
  Centre 11
  Champagne Ardennes 4
  Ile de France 26
  Languedoc Roussillon 1
  Loraine 8
  Midi Pyrénées 10
  Nord pas de Calais 8
  Paca 1
  Pays de la loire 18
  Picardie 3
  Poitou Charentes 11
  Rhone Alpes 8
Total Débrayage complet   128
     

 

Modalité Régions Total
J’ai débrayé Aquitaine 52
  Bourgogne 1
  Bretagne 15
  Centre 27
  Champagne Ardennes 4
  Ile de France 31
  Languedoc Roussillon 4
  Loraine 13
  Midi Pyrénées 19
  Nord pas de Calais 29
  Normandie 5
  Paca 9
  Pays de la loire 16
  Picardie 22
  Poitou Charentes 6
  Rhone Alpes 3
Total J’ai débrayé   256

 

mercredi 10 octobre 2012, par PAPP Serge

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