Logo
Recherche
Espace adherent
Entete logo
Syndicat National des Métiers de l'Insertion,
Mission locale, PLIE, Maison de l'Emploi, PAIO, Atelier Chantier Insertion

Accueil > Mission locale, Paio, Plie, MDE > L’accompagnement socioprofessionnel en ML. Une approche systémique, par (…)

L’accompagnement socioprofessionnel en ML. Une approche systémique, par Philippe LABBE

1ère partie

 Signalons à nos lecteurs, chaque jour un peu plus nombreux nous dit-on, que Philippe Labbé continue son inlassable travail de sociologue (engagé) sur l’insertion, en général, et les missions locales, en particulier, et qu’il publie, sur le blog collaboratif « mission insertion », dont nous avons déjà parlé, une série d’article pour définir une approche systémique de l’accompagnement socioprofessionnel.

Si vous n’avez pas –encore- la bonne habitude de fréquenter ce blog, voici le début de l’article, pour vous donner peut-être envie  :

1. S’il appartient à la tradition du travail social et, bien plus en amont, à celle du compagnonnage, l’accompagnement est une notion qui a été très largement appropriée par les « intermédiaires des politiques de l’emploi ». Arrêtons-nous un court instant sur cette expression…
 
L’expression « intermédiaires des ou de la politiques de l’emploi » - le possible pluriel révélant assez bien l’impression de discontinuité d’une politique publique… dont on attend pourtant a contrario une continuité - est assez rarement utilisée de nos jours. Dans l’ouvrage – précisément – Les intermédiaires des politiques publiques de l’emploi, on trouve un article de Didier Demazière qui identifie ces intermédiaires comme travaillant à l’ANPE ou dans (sic) « les structures-jeunes » (missions locales et PAIO) : « Le travail de ces agents est inscrit dans une tension entre deux catégories de savoir-faire, socio-techniques et socio-cliniques : les premiers renvoient à la maîtrise, par les agents, de règles générales (dispositifs réglementaires, outils techniques…) et conduisent à une approche catégorielle des demandes à traiter ; les seconds renvoient aux capacités de jugement, de discernement, d’interprétation de ces agents, et procèdent d’une gestion individualisée et sur mesure des demandes. » (Demazière, 2000, p.139). On peut, selon nous à juste titre, s’interroger sur le fait que, résumé, on a ici le nœud de la problématique centrale du métier de conseiller…
 

samedi 21 avril 2012, par PAPP Serge

Facebook Dailymotion Impression

Info pratiques
Infopratique
Outils
Outils
Agenda
Agenda
Espace adherent
Adherent
Points presse
Points presse

ACTUALITES

février 2025

Le Service Civique Sacrfié, la jeunesse méprisée !!

Le gouvernement frappe encore une fois sur les jeunes et les structures (…)

janvier 2025

Baisse de subvention en Région PACA : Une 1ere mobilisation réussie mais la lutte continue

janvier 2025

France Travail et le réseau pour l’emploi : les inquiétudes de la Cnil quant à la protection des données

janvier 2025

Cartographie du SYNAMI

Bonjour à tous. Avant de pouvoir vous fournir la cartographie de l’année (…)

janvier 2025

Syn’Information n°3

décembre 2024

Solidarité MAYOTTE

Mayotte - Message de soutien suite aux intempéries À toutes celles et ceux (…)

décembre 2024

Le SYNAMI-CFDT alerte sur la suppression du soutien régional aux Missions Locales

Le SYNAMI-CFDT adresse une lettre à Madame la Présidente de la Région Pays (…)

décembre 2024

9ème Congrès

décembre 2024

APPEL À LA MOBILISATION

✊📢 [APPEL À LA MOBILISATION] 📢✊ SOUTIEN DU SYNAMI CFDT AUX MISSIONS LOCALES (…)

janvier 2023

Mobilisation RETRAITE 31 Janvier

NEWSLETTER

ADHERER

Google+

SUIVEZ NOUS

Facebook

CFDT SYNAMI - 47/49 Rue Simon Bolivar - 75019 PARIS
Tel : 01 56 41 51 81/60
Mail : contact@synami-cfdt.org