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ML des Landes (40) | Le retour du dialogue social…il était temps !

jeudi 21 juin 2012

Après plusieurs rencontres chaotiques, des tensions, des « coups de gueule », des menaces de grève… les représentants syndicaux ont obtenu une revalorisation des salaires pour le personnel non cadre de 4%, concrètement les indices professionnels passeront à 460.

C’est une hausse significative à première vue, mais elle ne compense pas encore les disparités au sein de la structure et le décalage avec les données salaires du réseau. Les inégalités criantes entre les cadres et non cadres sont devenues le nœud de discorde entre ces personnes.

Il reste donc toujours à négocier une remontée des indices à 490 et surtout la mutuelle pour tous, privilège réservée pour l’instant aux cadres !

Alors si l’élève « ML des Landes » a progressé en 2011 – 2012, nous pouvons lui adresser « un peu mieux faire et nous attendons de nouveaux progrès pour la NAO 2013 ».

Messages

  • JE SUIS RAVIE POUR LE PERSONNEL DE LA MISSION LOCALE LANDAISE, MAIS IL FAUT AJOUTER QUE CERTAIN SALARIE NON CADRE PERCEVER DEJA DES SALAIRES TRES ELEVE ET QUE LA MUTUELLE POUR LA CATEGORIE NON CADRE AVAIT ETE REFUSEE PAR PLUS DE 60% DES SALARIES NON CADRE.
    JE ME REJOUIS QU’AUJOURD’HUI CET AVANTAGE NON NEGLIGEABLE FASSE L’UNANIMITE.
    EMMANUELLE RABINEAU EX DS SYNAMI CFDT.

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