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PMSMP, Service Civique, Contrat Starter... pour les jeunes, c’est tout sauf le solide et le durable

mardi 22 septembre 2015

Créer des dispositifs contractuels pour les jeunes est toujours pour nous sujet à méfiance et finit souvent en polémique car dans notre pays, être jeune veut malheureusement dire cobaye !
  
Alors si reconnaître la spécificité de la jeunesse a du sens, il faut toujours continuer à rester vigilant lorsque l’on propose des contrats pour aller à la découverte de l’entreprise ou intégrer un emploi.
  
En ce moment dans notre réseau, des questions se posent sur les PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel), le Service Civique, Contrat Starter... on voit des offres dont les intitulés et les fiches de poste sèment le trouble. En effet, certaines remplacent des offres d’emploi classiques !
  
Allez un exemple concret, on prend Pole Emploi (certains diront que nous l’avons fait exprès...c’est vrai !), on vous laisse lire le lien ci dessous
http://www.journaldelemploi.com/service-civique-pole-emploi-rhone-alpes-propose-164-missions/
  
Il s’agit de postes d’accompagnateurs aux services numériques de l’agence. Ces jeunes devront aider les demandeurs d’emploi les moins à l’aise avec l’informatique. A la fin des années 90, cela aurait été surement un emploi jeune, dans le début des années 2000, un CIE, dans les années 2010 c’est maintenant du service civique !
  
Dominique Galouzeau de Villepin avait voulu faire le Contrat Première Embauche ( en 2005 - 2006), il s’était fait taper ! Dix ans plus tard...

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